劳务外包
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劳务外包

为配合企业客户多元化经营需要,我公司配合企业完成各种形式外包项目,我公司项目部拥有多年从事生产管理经验的项目主管,负责实施项目方案、策划、员工岗位编排、薪酬福利设置、生产流程等工作。通过劳务外包,企业可以将主要精力集中在研发、销售、市场等核心环节上,提升企业核心竞争力。…

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劳务外包程序

 

       为配合企业客户多元化经营需要,我公司配合企业完成各种形式外包项目,我公司项目部拥有多年从事生产管理经验的项目主管,负责实施项目方案、策划、员工岗位编排、薪酬福利设置、生产流程等工作。通过劳务外包,企业可以将主要精力集中在研发、销售、市场等核心环节上,提升企业核心竞争力。

       我们为制造企业劳务工输出和劳务派遣和劳务外包、服务行业劳务工和劳务派遣、工程项目劳务工的劳务输出和劳务派遣提供不同的劳务解决方案。

 

生产外包:

生产线外包即企业根据自身在生产过程的实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来,由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。

这样,企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务,以实现企业运营效益的最大化。

我们直接介入企业的某一生产线的生产管理中,直接招聘劳务人员、安排人员工作岗位、协调作业时间,包括工资及薪酬的核算、福利的发放等,按照双方协议约定执行生产操作;

(一)、生产线外包业务流程:
  1、企业提出需求并提供项目的情况;
  2、分析企业需求(根据实际需求进行初步调研后拟定方案;
  3、永诚劳务派遣公司与企业进行劳务条款洽谈并签订合作协议;
  4、企业提供厂房、机器、设备等;
  5、企业制定标准、下达生产计划;
  6、永诚劳务派遣公司进行人员招聘、人员培训、管理服务;
  7、企业生产结果验收;

(二)、生产线外包对企业的优势:
  1、减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率
  2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务
   3、降低季节性、突发性生产招用人员的风险
  4、减少劳动争议所带来的麻烦
  5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果 
  6、其他  
  7、企业生产结果验收;

 

储运外包:

仓储外包即企业将自己的货物和产品的仓储、整理、配送等,外包给顺程派遣公司完成。企业通过优化物流供应链管理,降低企业物流成本,提高综合服务质量。

公司参与企业仓储如叉车工、理货员、搬运工等人员的直接管理,与企业商定统筹价格,按照双方协议约定执行仓储货运;

 

短期项目外包:

根据企业需要,参与企业生产项目中某短期项目所需要之生产人员,包括人员招聘、薪酬发放核算、人员管理等事务,按期规定完成项目产量,项目结束后人员退回;

 

职能岗位外包:

负责企业某部分外勤人员的外包,如保洁、保安、后勤人员等

生产线承包业务是由顺程派遣公司承我客户的生产线,自行招募员工组织生产,最终以计件制形式与客户间进行结算的用工式

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